Mentoring

Unsere Mentoren sind Gründer, Führungskräfte und Fachexperten, die ihr Wissen teilen und mit anpacken. Ob Unternehmensaufbau, operative Herausforderungen oder knifflige Kundensituationen: Ihr bekommt ehrliches Sparring, schnelle Impulse und konkrete To-dos. Vertraulich, pragmatisch, auf Augenhöhe.

Sparring

Lernen von den Besten

Was ihr bekommt:

  • Erfahrung statt Theorie: Praxiswissen aus Gründung, Skalierung und Mittelstand.

  • Sparring & Lösungen: Von Pricing und Vertrieb bis Team, Prozesse, Recht & Finanzen.

  • Persönliche Begleitung: Matching zu passenden Mentoren und Mentorinnen, klare Ziele, messbare Fortschritte.

  • Netzwerk inklusive: Intros zu Experten, Partnern, Investoren und Pilotkunden.

Zwei erfahrene Start-up-Gründer besprechen Unterlagen.
Mehrere Menschen arbeiten zusammen an Finanzplänen

Für wen ist Mentoring ideal?

  • Start-ups in allen Phasen: von „Start-up Ready“ bis „Investment Ready“.

  • Mittelständische Teams mit Innovationsaufgaben, Spin-offs und Corporate Ventures.

  • Gründer und Gründerinnen, die schneller lernen, besser entscheiden und sicherer umsetzen wollen.

So läuft’s ab

  • 1.

    Kurz-Check & Zielsetzung: Wo steht ihr, wohin wollt ihr?

  • 2.

    Match & Start: Wir bringen euch mit den richtigen Mentoren und Mentorinnen zusammen.

  • 3.

    Sessions & Umsetzung: Regelmäßige 1:1-Termine, klare Action Items, schnelle Erfolge.

  • 4.

    Review & Next Steps: Fortschritt messen, Kurs anpassen, nächste Meilensteine setzen.

Eine junge Frau pitcht eine Idee an ihre Kollegen.
Drei junge Leute schauen sich gemeinsam Pläne in einer Werkstatt an.

Innovationspartnerschaft für den Mittelstand

Märkte ändern sich rasant. Unsere Wirtschaft steht vor gewaltigen Umbrüchen, nicht das erste Mal, aber jetzt viel rasanter. Die 5 Schritte zur Zukunftsfähigkeit:

  • 1.

    Geschäftsmodell analysieren: Wettbewerbsfähigkeit heute und morgen prüfen.

  • 2.

    Anpassen & ergänzen: Stärken schärfen, Lücken schließen, Partnerschaften nutzen.

  • 3.

    Kundengewinnung & Allianzen: Netzwerke aus Wissenschaft, Wirtschaft und Start-up-Szene aktivieren.

  • 4.

    Strategie & Umsetzung: Regeln hinterfragen, Freiräume schaffen, Experimente ermöglichen.

  • 5.

    Teambildung: passende Talente identifizieren, leistungsfähige Innovationsteams formen.

Sparring

Bereit für euer Mentoring?

Gemeinsam bringen wir euch weiter: mit Vertrauen, Erfahrung und klarer Umsetzung.